Postes à pourvoir
Travailleur Occasionnel Bilingue Autorisé en Protection de l’Enfance
Intervenant bilingue au service de la jeunesse – permanent
Intervenant bilingue auprès des jeunes en transition (français/anglais) – permanent
Assesseurs Bilingue – permanent Nouvelle exigence minimale d’éducation
Travailleurs/travailleuses protection de l’enfance bilingue (français/anglais) – permanent
Modèle de travail hybride
Les membres de notre personnel travaillent dans un environnement mixte, virtuel et en personne. Connexions Familiales de Simcoe Muskoka (CFSM) s’engage à fournir aux emplyé(e)s un lieu de travail hybride, fait pour offrir une plus grande flexibilité sur comment et où ils/elles travaillent et soutenir un équilibre vie-travail, tout en priorisant la continuité des services aux enfants, familles et communautaires.
Régime d’avantages sociaux concurrentiel
Un salaire de base compétitif et des plans d’assurance maladie et dentaire de groupe étendus pour les employés permanents à temps plein et la plupart des employés à temps partiel, entièrement couverts par CFSM. Nous offrons également une assurance de groupe pour la vie et mort accidentelle & démembrement ainsi qu’un programme de congé malade à court terme et invalidé de longue durée.
Vacances et congés divers
Notre personnel bénéficie au départ de quatre semaines de vacances par an et peut prétendre à un maximum de cinq jours de congé mobile par année civile. Par ailleurs, notre agence offre des congés supplémentaires pendant les mois d’hiver et des horaires de travail flexibles pendant les mois d’été.
